每當提到那些成就非凡以及擁有卓越表現的人，我們會歸因於「天賦」或大量「練習」。我們羨慕他們擁有與生俱來的天賦，能夠在適合的行業發光發熱。他們傑出的表現是以規律、有效的方式練習，付出許多努力來取得。天賦與練習可能是這些人表現卓越的原因之一，但《逆向工程》本書提供了通往卓越表現與精通技能的另一條道路上，那道路就是「逆向工程」。透過逆向工程，人人都能變得優秀。
《逆向工程》作者 ignite80 創辦人朗恩．傅利曼（Ron Friedman），該公司是一家學習和發展公司，提供實際的策略幫助人們過得更健康、更快樂和更有生產力。
本書分成兩個部分：
第一部分是探究各個產業的傑出人士，了解他們如何針對他們所處的領域進行逆向工程，發掘出其中隱藏的藍圖。接著探討直接抄襲的壞處，並檢視修改公式的重要關鍵，就是要把致勝藍圖和自己的獨特長處相結合。
第二部分是探討知識要怎麼轉變成精湛技能。從逆向工程獲取成功的公式是一回事，但要如何將其付諸實行又是一個重要的問題。書中提供記分板原則、去除冒險中的風險、反思實踐與意象練習、獲取有用回饋與建議等實際可行方法。
目錄
逆向工程四步驟
在現今競爭激烈的時代，我們得面對全世界各地的專家。我們要如何成為所屬領域中傑出的人物呢？那就是培養快速學習的能力，使你快速精通新技能。
那要如何培養快速學習的能力呢？答案就是各個領域都在使用的「逆向工程」。
「逆向工程」是解析事物的表象，進而找出隱藏在其中的結構。了解事物當中的結構是如何設計、如何製造而成的。許多的書籍、電影、歌曲、行銷、文案等等都是藉由逆向工程破解，從新制成新的產品。
那要如何進行逆向工程呢？那就是像演算法一樣辦別模式。逆向工程有四個步驟：1. 大量資料蒐集。 2. 辨別出差異。3. 以藍圖方式去思考。 4. 加以演變。
步驟一：大量蒐集
進行逆向工程的第一步不是分析，而是蒐集。大量蒐集所屬領域的卓越例子，接觸到越多範例，就會逐漸發現那些範例中潛在的共同結構，促使你察覺到那些隱藏在範例背後的模式，就算你沒有刻意要學也會發現，稱之為內隱學習。
假如你想了解為何有些人IG貼文能受到受眾的關注，你可以蒐集大量的受歡迎的IG貼文，並以相同的紀錄方式記錄下來，以便之後能夠重溫、研究，以及拿來和其他項目比較。
步驟二：辨別差異
蒐集完大量例子之後，就要開始分析、研究，找出例子當中為何會獨特的關鍵因素。我們要透過「提問」或者「透過不同媒介來研究同一作品」來拆解這些案例，找出這些案例會吸引人的原因。
當你看到一篇IG貼文受到受眾的關注，你要試著問：「這則貼文有什麼不同之處？」藉著比較不同作品，你會辨識出哪些元素是其中的關鍵，並且能夠加以運用。若是該IG作者有其他形式的作品，像是線上課程、youtube等也是可以用來辨識出受到關注的關鍵特質。
作者提到有一點要注意：「真正重要的不是你提出多好的問題，而是你在看到引人注目的範例時是否可以停下腳步，堅決致力於解構這之所以有效的原因。」
步驟三：以藍圖方式去思考
如何以藍圖方式去思考呢？不論是寫作、電影、故事都是由藍圖發展而成。我們不用試圖建構出結構相同作品，而是透過逆向解析的方式建構出藍圖，這種做法稱作「逆向大綱」。逆向大綱採取概觀整體的方式來解析作品，擴展了我們的視野，以更宏觀、更全新的角度來看待作品，了解作品背後的模式。
除了透過逆向大綱拆解出作品的結構，當然還有一種作法是將結構的各項特質透過量化方式，把重要特質轉變為數字，藉由多項指標來探討是哪些元素能造成結果，並且如法炮製。
步驟四：不只要模仿，還要加以演變
與逆向工程相反的不是原創性，而是帶著智識眼罩行事。
透過前三個步驟，你會擁有一道公式，你可以完全照著公式走，但反而會讓你發現你的作品無法受到認真對待。除了別人會認為你缺乏創意之外，越常使用的同一公式，反而會毫無創意，缺乏吸引力。
作者就指出單純的模仿無法創造卓越。唯有將公式增加一些新奇的變化，才能開創自己的道路。
以下是書中提到採用證明有效的公式並添加獨特新意的五項策略：
- 把幾項不同元素混合在一起。為熟悉的公式增添些新奇的變化，但不要太過於創新，過於創新的想法，越有可能遭到排斥。
- 在外部類型與產業當中尋求點子，再納入你自己的專業領域裡。
- 改變你的團隊與脈網絡裡的人員組成。
- 刻意無知。篩選你吸收的資訊，並且刻意排除特定影響。
- 意外，由完全沒有刻意尋求原創性的人士發現的途徑。
透過逆向工程獲得的知識轉變為精湛技能
研究完這些卓越的作品後，你無法馬上就使用這些公式，將自己的水準提高到更這些大師一樣水平，至少一開始是如此。你會因為「願景」與「能力」之間的巨大落差感到沮喪，甚至考慮要放棄。這是正常的情況，因為你有了高度的期待，但與其失望自己沒有能力達到大師的水平，比較明智的做法應該是慶幸自己仍有改善的空間，拿出想達到卓越表現的渴望，就會提供你源源不斷的動力。
書中提到以下四種策略可以幫助你提升個人表現：
記分板原則
指標是精通技能的起點，卻不是終點。
我們的大腦喜歡追求數字，這是因為我們心理的勝任需求，想要提高分數是受到這一需求的影響，這也是為何許多人會追求電玩的排名。
記分板原則就是將行為化為指標，持續追蹤。追蹤指標不只是回顧過去的選擇，更會對未來決定的行為產生影響。此外，指標具有激勵效果，會帶來更好的決定和更高的一致性、減少分心的狀況，並促成多動力來持續投入。這也是為何衡量指標會帶來進步。
不過作者提醒我們，不要過度執迷於任何一項指標，也不要忘了隨著成長跟新你的指標。
打造個人計分板三要訣
- 蒐集多個衡量指標
- 追求平衡。1. 同時追蹤行為與結果。2. 反映短期與長期的結果。 3. 同時蒐集正面與負面衡量指標。
- 演變你的指標。
降低冒險中的風險
不論是哪種領域想要追求卓越，就是不斷面對各種挑戰的壓力，面對風險，不然無法達到卓越的成就。但我們時常害怕失敗會付出的代價極為龐大。書中就透過企業領者人來學習以明智的方式去冒險，將低其中的風險，而非賭上一切。
書中提到企業會採取四種方法，將風險降到最低，還能帶來強而有力的真實回饋，幫助他們調整自己的作法。
- 測試受眾帶來逆向創新
- 利用假名
- 先賣在說：不只降低風險且提早帶來回饋，還能促使創意思考者從事更多嘗試，增加他們想出致勝構想的機會。
- 像創業投資家一樣思考—多角化經營
反思實踐與意象練習
我們可以透過駕馭過去與外來，以從自己過去的經驗獲取更多知識、迅速精通技能，並預期尚未發生的事情。書中提到兩個做法：「反思實踐」與「意象」。
「反思實踐」是停下來思考自己的進展，使我們檢視自己的行為是否有帶來價值，不再於依賴過往習慣與主觀意見。執行反思實踐最有用的方法就是「寫日記」。寫日記能讓我們停止手邊事情，進行反思與規劃，還能降低焦慮、撫平情緒以及降低壓力。作者使用的方法是撰寫「五年日誌」，每個日期會提供五個空格，持續使用五年。每過一年會回顧前一年同一天所寫的內容。
另一種方法採用「意象」練習，模擬未來即將進行的工作。讓我們先行模擬工作上幫助你辨識障礙，並會對可能發生的情境提供情緒預告。你能夠針對工作實際進行前會遇到的挑戰，預先做出其他決定。意象練習會降低焦慮，並提升自信心。
該如何寫用意象練習？
書中提供以下三點讓你能夠有效地採取意象練習：
- 涉及感官越多，模擬效果可能越高
- 切換第一與第三人稱觀點，把你的意象變得更加生動
- 想像自己表現不順或者遭遇意料之外的障礙。關鍵在於思考自己可以如何因應暫時的挫折並迅速恢復，正常行事。
獲取有用的建議與回饋
作家暨散文家查克．克羅斯特：「你如果想避免批評，那麼止步於優秀，會比持續追求卓越來得更好。」
當你與人交談，想要獲得有用的建議時，可以透過三種類型來問問題：
- 旅程式問題：漸進式詢問專家的成功路線圖，並讓他們記起當初自己身為新手的經驗
- 過程式問題：探究執行細節，鑽研專家產出作品採取的步驟。
- 發現式問題：聚焦於專家最初的期望，並邀請他們把當時的天真想法拿來和自己現在所知的東西比較。
在給予回饋時，有用的回饋應該包含以下幾點：明確的回饋、聚焦於改善與建議，而非評價、回饋對象應是能代表你的目標受眾、回饋的時機點（早期回饋或晚期回饋）。
總結：透過逆向工程，你我都能獲得致勝公式
《逆向工程》提供的概念，看似簡單，並沒有特別獨特，但提供一條通往成功的道路。透過蒐集、分析、得到藍圖，最後加以演變成自己的致勝公式，才能創造出非凡的成果。書中提到很多領域的人的真實例子，助於我們了解並非原創才是最好（原創可能遭到排斥），許多的創新都是源自於其他成功的模板，再加以變化而成的。
就像作者在書中第一部分最後提到，我們該提出的正確問題不是「我要怎麼跟☐☐☐一樣？」，而是「我要怎麼把☐☐☐的公式，變成屬於我自己的獨特公式？」
當我們想要變成該領域的卓越人才時，透過逆向工程得以解構成功人士的藍圖，並結合屬於自己的見解與特色，將創造屬於自己的公式，帶領我們前往成功的道路上。
最後，要記住的是我們不能單純模仿他人，那只是複製且毫無吸引力，也不能達成跟他人一樣的成果。唯有致勝公式＋一些新奇的變化，才能是真正的致勝公式。