《拖延心理學》閱讀筆記:如何克服拖延?

為什麼總是擺脫不了拖延的壞習慣?為何我嘗試了很多方法都沒有改善?《拖延心理學》是拖延症患者的自助經典,幫助你分析與檢視拖延的心理,找出我們拖延的真正根源。教導我們如何採取行動來改善拖延的毛病。


拖延心理學》作者是珍.博克(Jane B. Burka)和萊諾拉.袁(Lenora M. Yuen),兩位都是心理學家。這本書除了包括他們自身的經歷(寫這本書時,他們就有拖延的經歷),還有其他拖延者的現身說法,讓我們更了解自己萌發拖延的種子來源。這本書讓我們更加了解自己,使我們能採取對自己最有利的行動,而非任由拖延影響著我們的生活與工作。

這本書分成兩部分:在第一部分,作者探索造成我們拖延的各種根源。在第二部分中,作者歸納出能幫助我們改善拖延的行動建議。

1 拖延週期

你是哪種類型的拖延者?

書中提到拖延是一種自我保護的策略,同時也是源自於你對生活的信念。自我批判、擔心的想法讓你有拖延的問題,這是因為恐懼。你可能害怕自已做事不夠完美,害怕自己陷入麻煩,害怕自己不被他人接受,不想依照別人的規定走,所以不斷地躲避再躲避。了解自己拖延的根源才有助於採取改善拖延的正確行動。

以下是書中提到五種類型的拖延者,你是哪一種類型呢?

1. 害怕失敗型:

害怕失敗型的拖延者擔心他人對自己的評判或內心的自我批判,他們害怕自己有所不足,害怕付出努力得不到相應的結果,害怕自己達不到標準。他們的拖延源自於對失敗的恐懼,利用拖延來保持自己的完美。

2. 害怕成功型:

害怕成功型的拖延者會用拖延迴避成功有兩大原因:一是成功需要付出太多,付出太多時間與心力,超出自己可以負擔的範圍,認為成功會讓人失去對生活的掌控與選擇權,改變自己的生活。二是自己不夠優秀,不配成功。認為自己無法勝任、準備不足或對結果沒有吸引力,所以選擇放棄。

3. 反抗權威型:

反抗權威型的拖延者以拖延的方式捍衛自己的掌控權。這類型的人透過拖延主張自己是獨立的個體,能夠按照自己的意志來行事,不需按照別人的規定或要求來做。

4. 害怕分離型:

害怕分離型的拖延者會希望有人陪在身邊,才會有安全感。這類型的人獨自一人時,會覺得沒有安全感,有著無法獨自生存下去的恐懼。他們會依賴他人,以拖延讓自己陷入絕境,以便尋求協助。

5. 害怕親近型

害怕親近型的拖延者以保持距離的方式,讓自己更加自在。一旦有人接近、逼迫、催促時,就會感到焦慮不安,透過拖延來逃離。

書中還提到「拖延是一種由心理根源、生理因素、人生經驗交織而成的複雜問題」。拖延除了個人心理因素外,還和你的經歷、家庭、時間觀、生活規律與睡眠等有關。

2 拖延五大類型

常見的四大拖延因素

1. 對成功的信心不足

害怕失敗是自信低落、焦慮和完美主義的混合體,與拖延有關係。拖延者會對自己沒有信心,懷疑自己的能力無法達成目標,尤其是在受到評估的時候,遇到障礙時,很容易選擇放棄。

為了建立成功的自信,就得選擇一個切合實際、容易又能衡量的目標,並將目標拆分成小目標,從短時間內能完成的小目標著手,重拾對成功的自信。

2.任務令人反感

一項任務困難或是令人反感,不一定看任務內容有關,而是與你內心的焦慮與恐懼有關,這種不安的情緒造成你對任務反感,你才會想以拖延來逃避。

這時就得讓任務的過程及結果變得平易近人,讓你不會感到負擔過重,感到不自在。

3.目標和報酬太過遙遠,缺乏實際感與意義

與拖延密切相關的因素,是任務完成距離現在的時間。我們容易強調當前事件的重要性,而忽略未來事件的重要性,這種傾向被稱為「未來折現」。我們會去追求當下那些令人愉悅、更有可能達到的目標,因為它們比較顯著,跟未來的事情相比更是如此。

要讓任務更有實際感,就得把任務拆成細小部分,並經常獎勵自己。

4.難以自我約束(包括衝動與分心)

注意力分散(分心)與衝動(缺乏目標)是與拖延最相關的因素。除非該任務對你有很強的動機,不然你不會去做不太感興趣的事情,而且容易找藉口去拖延它。另外,自制力是有限的資源,很快就會耗盡。要隨時維持自我約束太過困難,這時就需要些放鬆身心的技巧,幫助你管理情緒,拾回專注力。

拖延的原因不只是上述常見的四個主因,而書中提到克服拖延的技巧,主要是針對這四個主因來提出應對的行動。

3 常見的四大拖延因素

管理拖延的技巧

1. 找出行為目標

先列出三個行為目標,最後只選一個行為目標,而該行為目標是可觀察、具體明確、可拆分成幾個步驟去完成的。不要想嘗試多個目標,想什麼都做是大多數拖延者的問題所在。

錯誤範例:我這週絕對要停止拖延

正確範例:我要養成每天閱讀並讀完後輸出的習慣。每天花一個小時閱讀,之後花半小時建立心得架構,最後花兩小時寫心得(撰寫心得可以再分成幾個部分)。

2. 開始就對了!先跨出一小步

找出行為目標後,該如何開始?問自己你的第一步是什麼?第一步應該是很簡單的事情,可以五分鐘內完成。例如:買一本書、買一本筆記本。不管該事情多麼微小,只要你先跨出一小步前進就行了。

4 管理拖延的技巧 1

3. 務實的時間觀

當你選好行為目標後,要如何找出時間來完成每個步驟呢?你要先知道自己有多少時間可以用?哪個時間可以執行小目標?

先記錄你每天時間計畫表,知道自己如何運用時間,哪些時間可以運用。這樣能改善你判斷時間的技巧,知道一件事需多少時間來完成。我們很容易低估所需時間,透過追蹤記錄時間,會讓你比較清楚實際上花了多少時間處理事情。

4. 善用零碎時間

很多步驟可能只需要15分鐘,甚至更短時間就能完成。善用零碎時間,能讓你確實往目標邁進,至少你比什麼都沒做往前的一小步,例如:利用十分鐘列個代辦清單或是規劃步驟。善用零碎時間不只能有效幫助你啟動工作,也能在你啟動後為你保持持續工作的動力。

5. 為障礙和挫折做好心理準備

當你下定決心要執行行動目標,在行動的過程中,還是有可能會遇到各種障礙或挫折。面對障礙,你可以休息一下,只要訂好繼續做的具體時間、地點與具體行動就好。或者,你可以從障礙中抽離,思考是否有其他事情可以先做。面對挫折,則可以給予自己一點獎勵,而非責備自己。給予肯定,才能繼續下去,而不是完全放棄。

5 管理拖延的技巧 2

6. 把任務交派出去

很多人為了追求完美,而把所有工作全部攬在自己身上,覺得自己不需要尋求他人的協助,把任務交給他人會顯得自己不盡責或無能力。不要覺得交派任務是一種失敗的表現,真正的失敗是事情最後沒有完成。

如果你把部分工作交派給他人,除了減輕自己的負擔外,還能專注於處理其他任務。

7. 珍惜時間,學會拒絕

學習拒絕那些對你無謂且浪費時間的人事物,遠離為妙。把時間花在這些無關緊要或有害的事情上,是導致我們拖延的原因之一。

例如:你可以拒絕那些對你毫無幫助的人,或減少與他們相處的時間,以減少他們對你產生負面影響。

8. 注意藉口

你可以做一件事卻拖延的時刻,我們常為自己尋找藉口,例如:我累了,先去睡個15分鐘。

藉口的出現表示我們正處於選擇的十字路口:你能選擇拖延,也可以選擇行動。這時你要注意你當下的想法與感受。你可以不要任由藉口擺佈,你可以轉變藉口,例如:「我先睡個15分鐘」轉變成「我先做15分鐘再去睡覺」。

6 管理拖延的技巧 3

9. 把焦點放在付出而不是結果

我們太常把焦點放在結果,而非過程。你應該專注於採取行動的步驟,無論你做了多少都沒關係,只要有往前進就夠了。就算沒有完成,也能幫助你下次減少拖延一些。

當你有所進步時,你可以嘗試獎勵自己任何你喜歡的東西,尤其是當你完成該步驟後,馬上給予獎勵效果最大。獎勵會有助於你重複該行為,讓你做事變得更順利。

10. 把拖延看成一種訊號

回想你行動的過程中,你選擇放棄時是什麼情況?有什麼念頭或感受,讓你放棄?

從回顧中你從自身經驗可以學習與改進,這樣你拖延的壞毛病會逐漸得到改善。

7 管理拖延的技巧 4

讀後感

在閱讀《拖延心理學》的時候,剛好工作上也有拖延了好久沒完成的記錄報告,要在一個禮拜內完成。之前一直因為計畫時程較緊湊,因而每次處理完一小部分記錄報告,就先做其他較為緊急且重要的事情,導致這些重要的記錄報告累積到很可觀的程度。

當然這只是藉口,因為這些報告是我應該完成的事情,只是我一再拖延而已。

《拖延心理學》這本書用平易近人的敘述,鮮少艱澀難懂的心理學專業術語,舉出相當多她們諮詢的人的例子,幫助我們認識自己,了解自己拖延形成的根源。這本書是我目前看過關於拖延書籍中,最為完整且詳盡的心理分析,不愧是拖延心理的經典作品。

這本書讓我了解拖延的來源,以及如何採取行動來應對拖延。

推薦給想要改善拖延,卻不知道要如何行動的你。

Chris
Chris

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是一位生科人,熱愛閱讀,希望透過分享閱讀心得,化輸入為輸出。

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