分類 閱讀筆記

樊登新書《主角模式》是一本關於領導力與成長的好書，書中結合了心理學、腦科學，以及他多年的經驗，讓我們從「配角」的模式，轉變成「主角」模式。

我們過去都以為「天賦」決定人的一切，但是 Adem Grant 在《隱性潛能》中否定這樣的觀點，並提出有科學證據的見解，他指出後天的培養才是關鍵，多數人忽略了進步的潛能與可學習的才能範圍，而這一切就源自於我們常忽略的品格技能。

《夠好的工作》挑戰了現代社會將工作視為身份的工作主義現象。作者 Simone Stolzoff 指出太多人把工作當成身份認同的象徵，期待工作能為你帶來的滿足感，但實際上這種想法可能導致痛苦，進而帶來工作倦怠與壓力。