
《工作排毒》讀後感:工作過勞了嗎?你需要好好排毒
你很熱愛工作嗎?是否曾因過度燃燒,最後工作過勞,身心疲倦不堪呢?那你需要來一本《工作排毒》,作者陳夏民在書中寫道:「這一本因為太愛工作而受重傷的人,寫給自己的復健手冊,也希望這樣的一本書,能夠陪著你排除由愛生恨的毒,開心、自信地回到喜愛的工作環境。」讓我們一起排工作的毒,再來開始復健吧!

你很熱愛工作嗎?是否曾因過度燃燒,最後工作過勞,身心疲倦不堪呢?那你需要來一本《工作排毒》,作者陳夏民在書中寫道:「這一本因為太愛工作而受重傷的人,寫給自己的復健手冊,也希望這樣的一本書,能夠陪著你排除由愛生恨的毒,開心、自信地回到喜愛的工作環境。」讓我們一起排工作的毒,再來開始復健吧!

關於創業與創新的商業管理書籍,《從0到1》可說是必讀的經典。雖然這本書已經是十多年前出版,書中有些數據已經過時了,但作者提到的觀念仍值得我們學習。
這本書分享作者 Peter Thiel 從創業的經歷中,學到創新的經驗,談論的是如何創立一個可以創新的企業。

你覺得一家好的餐廳是「美食」還是「服務」重要呢?「麥迪遜公園 11 號」 是一家位於紐約的米其林三星餐廳,不只提供美味佳餚,還有超乎常理的服務。《超乎常理的款待》的內容是 Will Guidara 如何將餐廳打造成世界前 50 大餐廳的過程,包含他對服務與領導的經驗與想法,其中最重要的是他將餐廳從優秀到卓越的「超乎常理的款待哲學」。

不論是人生還是在工作上遇到的各種難題,這些問題都沒有標準答案,面對無標準答案的問題,我們該如何去突破重圍,找出屬於你的活路呢?《解局思考》這本書將會教你在這個充斥「無解賽局」的時代中,我們要如何學會獨立思考,捨起以往追求「標準答案」的思維,以面對沒有正解的人生。

面對困難、複雜的工作,你是否認為付出更多的努力,就可以換得更好的結果。但過度的努力,卻會導致獲得的回報越來越少,我們卻認為還要更加努力,直到精疲力盡為止。《努力,但不費力》作者葛瑞格.麥基昂(Greg Mckeown)教我們一個策略,只要透過三個階段,讓我們能把重要的工作變成簡單的工作,能更輕鬆做好重要的事情。

你是否覺得每件事都很重要,每件事都得完成,但發現自己忙到分身乏術?即便努力工作卻未能充分發揮實力?你發現自己都在做些不重要、不具生產力的事?《少,但是更好》作者葛瑞格.麥基昂不會教你如何在短時間內做好更多事情,而是教你如何只做最重要的事。

《與成功有約》是史蒂芬.柯維歷久不衰的經典著作。多年前讀過這本書,只不過這次讀的是 30 周年增訂版,每章節多了他兒子西恩.柯維的個人心得與故事。

那些工作做得好、快速成長的人,具有什麼特點呢?他們都能用「數字」來思考,從「數字」客觀地檢討自己不足的地方,並進行改善。《數值化之鬼》就是幫你培養「數值化」思維,能將情緒放在一旁,客觀地檢視自己。

「我不擅長與人聊天和開會。」「我和公司的同事或上司之間相處不順利。」「我做事情很花時間跟不上別人的進度。」你是不是有這些煩惱呢?是否你跟我一樣都是內向者呢?你曾想要強迫自己改變內向者的特質嗎?《宅創業》藉由幫助你探索內向人的優勢,找出最適合你的工作方式。

《原力效應》作為首部曲《內在原力》的續作,相信看過首部曲的人,對於本書提到的心態設定會感到非常熟悉吧!《內在原力》注重在討論基本的心態設定,《原力效應》則是上一本的進階版,是有具體方法的工具書,讓每個人都能達到自我實現,完成自己的理想。