分類 商業管理

《唐鳳的破框思考力》講訴唐鳳如何思考、學習、工作以及如何看待未來。本書的主角唐鳳現任為數位發展部首任部長，同時也是為跨性別者。說來慚愧，我是直到簡訊實名制時才知道他，在這之前完全不曉得他。這本書讓我們得以窺探唐鳳思考的一隅，從中拓展我們思考的寬度與深度，讓我們能在這個日益複雜的世界，成為自己人生的主掌者。

現今的生活忙碌、時間太少、選擇太多，但我們做的決定往往不太明智。如果我們善用「推力」，能夠幫助我們做出更有利的選擇。例如：在自助餐廳中調整食物的排序，將健康的食物排在容易看到、拿取的位置，就能讓人增加攝取健康食物的量。看似不重要的小細節，也能對人們的行為產生重大的影響。

在現今與未來的時代中，解決問題的能力是…

我們平常觀察一件事的時候，通常只看到表象，卻注意到事情背後的真實本質。如同我們看到海面上漂浮的冰山，只是冰山整體的一部份，大部分的冰山都藏在海面下。在這個千變萬化的世界中，我們需要學習透過「底層邏輯」，幫助我們看清萬事背後的本質，了解面對問題如何解決問題、如何自我成長、商業運作背後的系統等等。

在今日這個快速變動的時代，你是否不再滿足於單一職業收入的生活。斜槓（slash）一詞在近年來成為火熱的關鍵字，我們開始追尋多重職業和身分的多元生活。《知識複利》書中提到斜槓的本質不同於兼差，兩者差異在於「知識變現」。然而，將「知識」加以「變現」真的有那麼容易嗎？如何以我們擁有的知識為基礎，進行知識變現，並創造具有影響力的價值呢？

在職場上常遇到五個常見的日常挑戰：棘手的問題、角色不明確、意料之外的障礙、變動的目標與無盡的需求。遇到這些艱難的挑戰時，為何有些人揮發卓越的表現？為何兩人能力相當，但在工作上發揮的影響力相差很大？為什麼那些人可以做出有影響力的貢獻？推薦這本《影響力習慣》，學習書中五種影響力心態，讓你也能在職場上發揮影響力，做出有價值的貢獻。

下班之後的晚上時間，你是在做什麼呢？大…