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這本《影響力領導》是研究乘數型領導者擁有的五大原則，讓領導者能夠放大團隊成員的聰明與能力，推動組織的進步與創新。這本書展現出何謂善用群體智慧的乘數者，看完後將會改變你對領導的看法。

關於創業與創新的商業管理書籍，《從0到1》可說是必讀的經典。雖然這本書已經是十多年前出版，書中有些數據已經過時了，但作者提到的觀念仍值得我們學習。

這本書分享作者 Peter Thiel 從創業的經歷中，學到創新的經驗，談論的是如何創立一個可以創新的企業。

你覺得一家好的餐廳是「美食」還是「服務」重要呢？「麥迪遜公園 11 號」 是一家位於紐約的米其林三星餐廳，不只提供美味佳餚，還有超乎常理的服務。《超乎常理的款待》的內容是 Will Guidara 如何將餐廳打造成世界前 50 大餐廳的過程，包含他對服務與領導的經驗與想法，其中最重要的是他將餐廳從優秀到卓越的「超乎常理的款待哲學」。

不論是人生還是在工作上遇到的各種難題，這些問題都沒有標準答案，面對無標準答案的問題，我們該如何去突破重圍，找出屬於你的活路呢？《解局思考》這本書將會教你在這個充斥「無解賽局」的時代中，我們要如何學會獨立思考，捨起以往追求「標準答案」的思維，以面對沒有正解的人生。