2024 年超閱者最喜歡的 10 本書

每年年底都是回顧的好時機，你是否已經復盤完 2024 年的自己，準備迎向了 2025 年了呢？

對我來說，今年就是不斷學習、思考的一年，我開始放慢腳步，不追求快速的成長，一步步踏實地度過當下，慢慢享受閱讀一本書的樂趣。

2024 年超閱者最喜歡的 10 本書

今年我一共閱讀了 101 本書，寫了72 篇書評。今年相比於去年，看得更多書，但是輸入已經大過輸出了，看來我得調整輸入與輸出的比例。

我認為每一本書都像一顆種子，會在讀過後的某一天發芽，那些讀過的文字能幫助我們面對各種問題與挑戰，甚至帶你走出低谷。

這次我也精選了今年讀過的 10 本好書，這 10 本書不一定是今年出版的，但這些書能夠幫助你成長，開拓你的視野。

以下書單順序不是排名，而是依照我閱讀的時間順序（越早閱讀排越前面）。我會簡單介紹這本書的內容、我獲得的啟發，以及這本書適合什麼樣的讀者。

註：若對 2023 年我推薦的 10 本書單有興趣，請看 2023 年超閱者最喜歡的 10 本書。

1. 《五感之外的世界》

推薦這本書的原因：兼具知識與娛樂性，帶領人從動物的角度來看待這世界多元的樣貌。

《五感之外的世界》作者艾德．楊（Ed Yong）是我非常喜歡的科普作者。他的文筆非常優美，而且能將科學研究解釋的清楚易懂。

這本書探討不同動物的各種感官，包括視覺、聽覺、嗅覺、味覺、痛覺、電場、磁場等等，以了解動物是如何透過它們獨特的感官來感知這個世界。

在閱讀的時候，我彷彿看到了全新世界，其中讓我十分訝異的是鳥類的視覺。人類擁有紅、綠、藍這三色視覺，而鳥類竟然具有四色視覺，能偵測到紫外光。這讓得鳥類眼中的世界色彩，比我們人類更加多彩繽紛。我非常好奇鳥類的眼中，世界上的各種事物到底是什麼樣的顏色。

從各種動物感知世界的方式，讓我了解到人類所看到的世界，只是它的其中一種樣貌而已。

這本書推薦給喜歡科普書籍的讀者。

這邊分享一段，書中我很喜歡的句子：

「對人類來說，光明就象徵著知識。燈泡的圖案象徵想出了好點子，靈光一現、發光發熱則用來形容人類發揮聰明才智的表現，歷史也描述人類從黑暗時代走入光明。」

超閱者的完整閱讀心得：《五感之外的世界》閱讀筆記：超出你我感知的另一個世界

2. 《少，但是更好》

推薦這本書的原因：我了解到「有紀律地追求更少」的重要性，在有限的時間與精力做出最重要、最好的決策。

《少，但是更好》作者葛瑞格．麥基昂（Greg Mckeown）推崇「專準主義」（essentialism），這個主義不是教導你如何在短時間內完成更多事情，而是教你如何做好最重要的事。

作者提出三步驟：精挑、簡化、準確執行，幫助你把時間與心力集中在真正必要的事情上，並放棄那些分散注意力的瑣事。

針對每個步驟，作者提供具體且實用的方法，幫助我們在長長的待辦清單上做出取捨。

這本書幫助我釐清當下，對自己來說何者為重？

非常推薦給對許多任務感到壓力、生活與工作失衡的人。

追求得更少，但活得更好、更有意義。

「如果你不替自己的生活排定優先次序，別人就會代勞。」

超閱者的完整閱讀心得：《少，但是更好》閱讀筆記：有紀律地追求更少，但活得更好

3. 《超乎常理的款待》

推薦這本書的原因：讓我了解到款待的價值，不在於食物有多美味、花費多少錢在客人身上，而是真誠用心的款待，才是對顧客最美好的用餐體驗。

《超乎常理的款待》講訴紐約的米其林三星餐廳「麥迪遜公園 11 號」成為卓越餐廳的故事，可以窺見作者威爾．吉達拉（Will Guidara）「超乎常理的款待哲學」。

這本書讓我了解到款待不是一場商業交易，款待是對話，不是獨白。款待不是提供給客人多高額的「單向」服務，款待是「雙向」的對話，設身處地為客人著想，讓人覺得被重視、被尊重。

這本書不論你是否從事餐飲業，都能從作者的經營哲學中，收穫許多新觀點。

「服務是黑白的，款待是彩色的。」

看完這本書，我推薦去看《大熊餐廳》，尤其是第二季第七集，你會看到劇中角色里奇被送去三星級餐廳實習，從剛開始不耐煩的擦餐叉開始，到體會服務顧客精髓的過程，他整個人脫胎換骨。

該影集其中有一幕是，里奇聽到顧客沒有吃到深盤披薩而感到遺憾，所以特別跑去外面買後，看到客人面露驚喜又感謝的表情。這段劇情完全呼應書中，作者有次聽到歐洲顧客說：唯一遺憾是沒吃到街頭的熱狗，他馬上跑去街上買了熱狗，並請廚師重新裝盤後送上桌。這體驗成為顧客一生中可以不斷講訴的美好回憶。

「每天晚上都能讓人有美好的一天，你剛剛問我為什麼辦得到，這就是我辦得到的原因。」— 《大熊餐廳》

超閱者的完整閱讀心得：《超乎常理的款待》讀後感：超乎常理的款待精神，造就出卓越的餐廳

4. 《重啟人生》

推薦這本書的原因：即便人生來到下半場，只要心態上有所轉變，也能夠「重啟人生」。

《重啟人生》能讓人重新思考人生後半段的自我價值，談論了成功、衰老、人際關係、脆弱等人生議題。

書中解釋了人有兩種智力曲線——「流體智力」和「晶體智力」，讓人理解人生不同時期發展了不同的能力。在 40 歲以前，我們以「流體智力」為主，具備強大的邏輯思考與問題解決能力，但 40 歲之後，會轉變成以「晶體智力」為主，善於運用過去累積的知識庫的能力來傳道、授業、解惑。

面對人生的不同階段，有不同的議題需要我們思考。這本書能幫助你重新思考內在的自我價值，重新找回人生的方向。

這本書可能不太適合年輕人來讀，會難以引起共鳴，但很適合正要或已步入中年後，擔心自己會失去競爭力、被人取代，或是想要轉換職涯的人。

超閱者的完整閱讀心得：《重啟人生》讀後感：來到人生下半場，如何活得更好、更自在？

5. 《不可能的任務》

推薦這本書的原因：一本教你挑戰並完成「不可能任務」的實用指南書。

美國知名作家、記者史蒂芬．科特勒（Steven Kotler）的《不可能的任務》是一本探討達成「不可能」需要具備什麼認知技能的自我成長書籍。他認為四種認知技能：動機、學習、創造力、心流，對於巔峰表現非常重要，幫助我們化不可能挑戰為可能。

這本書有一大看點，就是作者並不是神經科學的專家，卻能在書中佐以大量的神經科學證據，為書中的四項認知技能更添說服力。書中他講訴自己如何快速學習陌生領域的五個步驟非常值得參考。

此外，書中針對動機、學習、創造力、心流這四項元素，提供許多具體可行的技巧，內容非常豐富與完整，讓我獲得了滿滿的收穫。

我推薦這本書給想要不斷成長、不斷挑戰自身極限的人，你會了解到如何將大眾認為不可能的事轉變為可能。

「想要非凡的生活，最簡單的方式就是發展出非凡的習慣。」

超閱者的完整閱讀心得： 《不可能的任務》閱讀筆記：巔峰表現的四要素

6. 《慷慨的感染力》

推薦這本書的原因：讓我了解到世界因為我們的慷慨而變得更加美好。

《慷慨的感染力》的作者是 TED 總裁克里斯．安德森（Chris Anderson），他發現 TED 發揮影響力的關鍵是「慷慨」，同時這也是世界上最值得分享的好點子。

在閱讀這本書時，你會感受到慷慨的感染力與影響力，從書中看到許多故事，得知世界上有許多慷慨的行動正在執行與散播，你會了解到這世界因為人的慷慨而變得更加美好。

這本書讓我對「慷慨」有了全新的觀點，不再認為慷慨只有金錢的形式，舉凡關心、溝通、知識、連結、熱情、魅力，都是「慷慨」的一份子。其中對我啟發最大的是：「分享知識」也是一種慷慨。即便你將知識傳授給他人，你仍舊保有這份知識，同時會因為這份慷慨造就無可比擬的影響力，就如同 TED 免費上傳影片給所有人看一樣。

推薦給所有讀者，你會重新審視「慷慨」的定義。